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Siit Institute

2016-06-16

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STRATEGIC iNSTITUTE OF INNOVATIVE TRAINNING        

SIIT Institute      est      un      centre      de      développement      des compétences professionnelles,   créateur   des   formations   innovantes.   Sa   vocation est   de   garantir une   formation   de   qualité   et   une   employabilité   certaine.   le centre   s’inscrit   dans   une démarche    novatrice    et    apporte    des    solutions    de  formation    répondant    à    l’évolution technologique    et    organisationnelle     des entreprises    tout    en    construisant    des    actions spécifiques aux publics cibles.

La   strategic   Institute   of   Innovative   trainning   est   avant   tout   un   centre   de formation   professionnel   spécialisé   dans   les   métiers   du   tertiaire,   sans   toutefois négligé   les   autres   secteurs.   C’est   aussi   un   réseau   de   formation   en   ligne   couvrant une   multitude   de   formation.   en   effet   dans   la   formation   en   ligne   SIIT   offre   la possibilité   de   suivre   où   qu’on   se   trouve   plus   de   400   formations   des   partenaires étrangers   simplifiant   ainsi   la   distance,   mais   aussi   réduisant   les   coûts   liés   à   une formation en présentiel. Nos    formations    donnent    droit    à    l’obtention    des    diplômes    professionnels camerounais     et     plusieurs     diplômes     universitaires     internationaux     et     parmi lesquels: DTS, LICENCE, MASTER, DBA, Ph.D

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Services

1) Validation d’expérience et des acquis professionnels

La  

VAE  

concerne  

les  

employés  

et  

cadres  

de  

l’entreprise  

qui  

ont  

une

expérience   

professionnelle   

mais   

n'ont   

pas   

de   

diplôme   

spécifique   

dans

différents domaines tel que le Marketing, RH, achats, gestion, …

La   VAE   constitue   une   réelle   opportunité   pour   le   salarié,   dans   la   mesure où   la   reconnaissance   des   acquis   de   l’expérience   est   gage   d’employabilité.   Le salarié    et    l’entreprise    ont    donc    tout    à    gagner    car    la    valorisation    de    la compétence   par   un   diplôme   permet   d’être   reconnu,   d’être   considéré   par   son entourage et par son milieu professionnel.